Non si placano le polemiche sul concorso presso il Comune di San Severo che ha visto tra gli assunti proprio la sorella di un assessore.
Adesso si scopre che tra i vincitori vi e’ anche la figlia di un importante funzionario comunale.
Molti si chiedono come sia possibile che ad un concorso pubblico dove arrivano circa 900 domande, tra i pochi assunti vi siano proprio i parenti stretti di persone che ricoprono posizioni apicali presso l’Ente.
L’opposizione annuncia battaglia puntando il dito contro la clausola del bando che permetteva ad alcuni candidati di saltare la prova preselettiva e la scelta come presidente di commissione di un dirigente interno al Comune.
In particolare ci si chiede se essendoci candidati interni e parenti di amministratori sia stata rispettata la norma sul conflitto di interessi “potenziale” contenuta nell’art.6 bis L 241/1990.
RETECIVICA
Redazione Youlive
